間抜けかとお思いになろうが、実は退職金がいくら振り込まれるかなんて一切試算してなかった。
会社のポータルサイトにｅｘｃｅｌの計算式が載っていたと言うが、全くみていない。
ホントです。
毎年６月位に退職ポイントの明細が給与明細とともに渡されるがその金額しか見てなかった。
正直、振り込まれた金額を見て驚いた。
上乗せって・・・・こういうことか。
退職所得控除内でおさまって、多分所得税も住民税もかからないだろう・・・と思っていたのにしっかり課税されていた。
これで計算した通りの明細だった。
実際は金額は合致しなかったのだが、その金額から合致しなかった分は４月、５月分の住民税と判明。
住民税は取っておいた給与明細で確認したから間違いない。
多分６月で切り変わるはずだから。
以下、実際の振り分け金額（予定）をお知らせしますので閉じます。
実際は１円単位ですが、１万円未満は四捨五入しております。
ざっくり分かれば問題ないかと。
Read moreボスが離職票に関する書類を私に記入依頼していなかったおかげで、離職票の到着が遅くなる。
まあ、ハロワはもう少し先に行こうとしているから（多分７月以降）離職票は到着すれば別に急がない。
12/12 勧奨応募
02/17 決定告知（口頭）
03/31 退職
04/12 退職金明細届く（簡易書留）
04/14 退職金振込
今ここ
04/XX 離職票届く（簡易書留）
変更点
実際の日付を書き入れた
離職票が上記の理由で到着したないため、順番を変更した。
退職金の割り振り及び互助会については別に記事にする。
黒太字はとりあえず結了した分。緑文字は未決。
１・健康保険⇒１年目は任継、２年目は国保で行く予定。組合員証の返納
保険証は４月３日に郵便で返却済。
２・共済⇒退職届
書類を４月３日に簡易書留で送付済み
３・互助会（便宜上この表現）の退職給付保険
４月１２日、着金があった。
離職票の関係で前職場に出向く必要があったため、この分は○○○生命から貸し付けを受けていた分に充当した。（つまり、返済）
４・財形の払出
４月３日払出済の６６０００円はとりあえず手元にある。
５・idecoの拠出金⇒月５０００円に減額⇒掛金拠出一旦中止へ？⇒国民年金基金への加入、２号被保険者から１号被保険者への種別変更
２号から１号への種別変更の届を市役所と楽天証券に行う。
国民年金保険料の２年分の納付書が４月１４日普通郵便で送付、即日ネットでペイジー送金完了。
年金支払日で窓口に出向きたくなかったのと、退職金が振り込まれため残高を知られたくなかったので用心した。
当分窓口には出向くまい。
国民年金基金への加入だが、４月３日に先んじて、書類は送付済み。
追って引き落としがかかるようになる・・・・と思う。
６・持株会
ころ合いをみて端株分を買い増し予定
７・○○○生命の支払方法について
これから投信を買付、分配金で支払う予定。
追加
８・離職票⇒到着待ち
９・住民税及び介護保険料の納付書の送付⇒
やっと税務署から国税還付金の振込があった。これで多分住民税と介護保険料の納付書が６月に送付されるな。
で、これって私あてなのかな？？世帯主？？
世帯主宛てに来るのなら、こっそり確定申告で還付申告するわ。できるのなら。
徐々に進んできた、でも６月いっぱいまでは落ち着かないな。
階下の漏水発覚の為、部屋に業者が入る。
本日断捨離及び掃除が必須。
さあ、どう判断が下されるか。
それによって、私の４月の行動がかなり変わってくるのだ。
それと、コンテンツに若干の変更あり、注意。
12/12 勧奨応募
02/17 決定告知（口頭）
03/31 退職
今ここ
04/13 退職金明細届く（簡易書留）
04/14 離職票届く（簡易書留）
04/15 退職金振込
１・健康保険⇒１年目は任継、２年目は国保で行く予定。組合員証の返納
健康保険証は任継用が届き、古いのを返却予定。
２・共済⇒退職届
ボスから証明をいただいたので、共済の方に退職届を送付する
３・組合員証の返納
１に統合した。
早速３日から使用か・・・と思ったが、初使用はドクターの都合で７日に変更。
それより前になる可能性もあるけど？？
４・互助会（便宜上この表現）の退職給付保険
書類と退職辞令をコピーした物を互助会に送付する。
５０万弱、いつ振り込みになるか。
社員援護は解約。
１～４に関する書類は４月３日、早速送付する予定。
ついでに
５・財形の払出
も４月３日に行う予定。
１２月分までは払出済みだが、取っておいても仕方ないのでちゃっちゃとやってしまう。
６・idecoの拠出金⇒月５０００円に減額⇒掛金拠出一旦中止へ？⇒国民年金基金への加入、２号被保険者から１号被保険者への種別変更
再度計画変更。
iDeCoは次年度は月１５，０００円まで掛金を増額する。
※３月分を持って月５０００円に減額されていたことを確認。
国民年金基金への加入
を行うつもりだが、それには国民年金の種別変更が必要で、２号から１号に替えないといけない。
そして、この手続をちゃかちゃか進め、少なくとも４月分の納付がないと何も手続が進まない。
国民年金基金の払込資金はこのブログで公開している資金から調達する。
このお金は６５歳まで運用する予定。
もしかすればまた再就職するかもしれないけど、その時はその時。
iDeCoと国民年金基金（＋付加年金）で何とか６８，０００円×約６年分＝約４００万円をここから確保？？
あ、iDeCoの分は貯蓄からまかないます。
年間１８万円×５で年間９０万、それと今年の分４５，０００円で約９５万。
国民年金基金の分は約３２０万円の予定です。
別に国民年金も払いこむつもりですから・・・・毎年どれくらいのお金を老後資金に回せんでしょうね？？
結構大変だな、おい。
７・持株会
※財形は４へ持ってきた。
無事手続完了。
残ってるとすれば・・・端株分の代金が振り込まれたままのでこれを生かして１００株追加購入だが、余りに早く買い過ぎると今度はインサイダー取引の心配をしないといけないかな。
そんなことないはずだけど。
８・○○○生命の支払方法について
まだ退職金が振り込まれていないし、これに関しては何とも。
運用しながら殖やす、になるのかな。
運用するの好きだけど、考えすぎてちょっと疲れ気味かな。
ふう。
気軽に持ちこんだのはいいが、値段を聞いて唖然。
だって・・・・・昨年の３倍以上もかかるって言われて。
私が持ちこんだのはモンクレールとモンベルのコートだけど・・・・
２枚で３万円からって・・・・どいうこと。
※ちなみに昨年は確か１枚５０００円か６０００円位。
これくらいなら何とか許容範囲であったが、４月から傍目には１円も入ってこない私は余計な出費は出来ないだろう。
ということで、モンベルのこのページをブックマークしておきます。
で、もし取りかかるとしても季節のいい５～７月だろうな。
それと、洗剤代に３，０００円位はかかると・・・・メモメモ。
これから節約カテゴリも増えて行くんだろうな、きっと。
さて、無事に退職承認が下り、順調に年休消化中。
歯医者通いを入れたのと、夫の送り迎えをしているので平日は毎日外出はしている。
昨日など飲み会だったし。
しかし、散歩をしないと足腰の衰えが加速するような予感はある。
12/12 勧奨応募
02/17 決定告知（口頭）
今ここ（年休消化中）
03/31 退職
04/13 退職金明細届く（簡易書留）
04/14 離職票届く（簡易書留）
04/15 退職金振込
１・健康保険⇒１年目は任継、２年目は国保で行く予定。
２月２７日に共済組合に書類を送ったにも関わらず、１週間以上なしのつぶて。
おい、共済、貴様はきちんと仕事しているのか？？？あ？？
と思っていたら３月１０日払込票が到着、即日振込した。
健康保険大事。
私の場合で手数料込みで約４４万円弱。
１年目は任継で行くことは確定だったが、２年目はどうしようか少し考えてみる。
だったら仕事辞めるなよ、と言われそうだが本名でやり取りしているフェイスブックにこのことを投稿したら、返事があった。
要約すると
「国保と異なり共済は独自の付加給付金がある。初診日大事。」
総務担当のお方だから間違いないし、初診日にどの健保に属しているかが重要なのは言うまでも無い。
つまりだ。
大病を患って退職するのは健保の観点から見るとバカバカしいと言うことだ。
それが業務に伴うことが起因するならなおさら。
確かに２年目は国保で済ませた方が安く上がるだろうけど、こう言うのはお金じゃないような気がするしね。
２・共済⇒退職届
これに関しては、まだ退職してないので進展なし。
３・組合員証の返納
３月１０日、任継保険料は払いこんだので、そのうち新しい健康保険証が送られてくると思う。
４・互助会（便宜上この表現）の退職給付保険
前回「この分で支給は良くて４０万弱だろう」
と書いた。
互助会からＤＬした請求書もあったが、念のため互助会に電話し、書類を送ってもらうようお願いするのと、互助会の保険の加入状況について確認してみた。
電話のやりとりと届いた書類を見て、私の誤認があったことが判明。
１・退職給付金⇒良くても４０万弱だろう⇒実際は５０万弱の支給予定。
※これは退職後の私の小遣いにしようと思う。
そうしてもいいお金だと思う。もともと私の給与部分だし。
２・災害保険・・・・月２０００円⇒そもそも加入していないことが判明
３・社員援護保険・・・・月１８００円⇒こっちは続けてほしいと言われた。
「社員援護保険は、もう社員じゃないのでこの部分は不要であろう」と前回書いたが、その通り、解約しようと思う。
５・idecoの拠出金⇒月５０００円に減額⇒掛金拠出一旦中止へ
これは計画変更。
次年度は掛金額復活の見込
国民年金基金への加入
を検討したい。
結局はお金を長生きさせるためであるが、国民年金基金は長生きしないと掛け負けするのね。
仕方ないけど。
とりあえず、２月分までは１２，０００円の引き落としがあった。
となると掛金の変更は３月？４月？
まあ、よい。
３月の最後の給与でその分は確保できるし。
さて、iDecoだが、掛金は月５０００円まで減額したがこれはひとまず来年度元の金額に戻し、年払にしようかと考えている。
掛金供出中止は６０歳になるか６５歳になるか分からないが、来年は５５歳。
仮に６０歳まで掛金拠出するとしても１２，０００円×５年分で７２０，０００円。
年払いなら自分の蓄えから何とか拠出できる様な気がする。
今年は５，０００円に下げるが、来年から復活させられたら復活。
それと、国民年金基金の加入を検討したい。
会社を早期退職するが、国民年金は１号被保険者として納付を６０歳までは行う。
これにより、国民年金保険の掛金の空白期間は生じない筈。
一方、厚生年金部分は予定よりかなりの減額になるはず。
どれくらい減額になるかは計算していないが、このままだと多分自分の分の公的年金って年間１５０万程度になるんじゃ？？
仮に６０歳まで在職して６５歳から貰いだす場合の年金額が確か年２００万程度だったと記憶している。
差額５０万。
これらを安全に埋めるとなるとやはり国民年金基金とiDecoはしないわけにはいかないだろう。
なお私、国民年金は付加年金も付ける予定。
iDecoと国民年金基金、付加年金の合計が６８，０００円以内になるように今後シュミレーションして検討する。
付加年金は変わってなければ確か月４００円の保険料。
仮に６０歳まで納付した場合、ざっくりだが月４００円×６年間＝２８，８００円の保険料。
国民年金額に反映するのはこの半分の１４，４００円。
年間１４，４００円の増額で、２年で元が取れるからある意味iDecoの運用益よりはるかによい結果になる。
月換算だと年金額は１，２００円しか違わないが、１，２００円だと現行水準でも月に１度はランチが出来る。
おっと余談でした。
年金に関しては別コンテンツを加えるか、「年金づくり」の部分で触れるかな。
６・退職所得控除の確認
私の退職所得控除額はいくら？？
４０×２０+７０×（３５－２０）＝１，８５０万円
退職金が１８５０万円未満なら、所得税も住民税もかからない。
・・・少なくとも、所得税はかからない筈だ。
⇒この部分に関しても実際受給していないので何とも言えない。
退職所得控除がどのように影響するかは不明だが、徴収税額が余りにも過大であれば、今年はふるさと納税しないとね。
それと、どうやら、住民税には悪い意味で影響しないようだふるさと納税。
７・持株会・財形
まずは持株会だが、会社のポータルサイトで詳細を確認し、
（１）無事退会届提出。
ここまではよかった。
しかし
（２）端株が発生した場合の買い増し方法については失敗した。
退会届を提出する際に持株会に申し出しなければいけないことを見落としただろうということが、大和証券のコールセンターに電話して判明。
コールセンターのおねいさんには「総務担当の方に連絡すればなんとかなるのではないでしょうか」と言うことだったが、あのへっぽこ課長が動くわけない（今思えば動いてもらえばよかったかな）と判断し、
・端株の残りは売却
・単元株の部分は特定口座に払出、保有継続
ということで落着させる。
端株分は当然？だけど給与の一部なので私の今後の小遣いに充てる。
財形だが
「問題は退職時、財形の残高があれば保管証ではなく、貯金証書が発行されるはずなんだよね。」
の部分は手続を確認したところ、現在は貯金証書は発行されず、保管証のまま保管ということになった。
変な部分で会社とつながっていても仕方ないので財形は１月分まで払戻済みなのは既出だが、２月３月分についてもなるべく早く払出してしまおう。
この部分は私の今後の小遣いにする。
８・○○○生命の支払方法について
退職金が振り込まれてないのでこの部分も未確定だが、調べたところ保険料納付の前納割引率があまり良くないので、前納ではなく従来通り月払いで支払うことにする。
この部分には退職金を充てるが、ただ払うのではなく前納予定の保険料に相当する退職金を投資信託に替え、月々の分配金で支払って行こうと考えている。
多分４００万は元本が必要だろう。
減配のリスクもあるのでこの方法が正しくないとは思うが、余った分配金も無駄使いしないよう、この余剰分（当初は余ることを想定して多目に元本を設定）も再投資し、保険貧乏は何とか逃れたいところ。
このやり方があまりいいものではないのは承知するところだが、前納割引があまりによくないので、少しでもお金を残せれば・・・と考えた苦肉の策である。
夫の分に関しては、彼名義でもあるし、年間保険料が１１～２万程度なので、賞与を充てて支払ことで落着。
いよいよ退職、だが、お金のことを考えると限がない。
でも。これからの生活の為だからちゃんと考えておかないとね。
課題でも何でもなくて、ただ手続した、なんだけど、
１・財形の全部払い戻し・・・・２８８万４３９３円
これはフィデリティ証券で投資信託を新規購入した。
ただ、１月分までしか手続出来なかったので、２月３月分は後日払戻しようと思う。
２・持株会の退会手続き
書類を上司に取り寄せてもらい、早速仕上げて渡した。
・・・・本当は貴様の方がさっさと辞めるに相応しい人間なんだがな。
と思うが、もう縁の切れるであろう人間だからどうでもいい。
持株会は２月で終了予定なんだが、１単元に３０株程足りないようなので、買い増しとなるとあと３～４万円を追加せねばなるまい。
３月分の引き落としはないわけだから、その分を充てればいいのか。
お金関係の周辺は着々と進んでいる・・・・。
うちの会社はこないになっているらしい。
ソースは５ちゃんねるだが、おおむねこの認識でいいだろう。
12/12 勧奨応募⇒イマココ
02/17 決定告知（口頭）
03/31 退職
04/13 退職金明細届く（簡易書留）
04/14 離職票届く（簡易書留）
04/15 退職金振込
で、既に退職に係る書類は提出済みだが、どんな手続をしないといけないのか、今一生懸命調べている。
覚書としてノートにまとめている追加があれば徐々にアップしていく。
自分の為であるが、夫も同じ会社なので同じ運命（？）を辿る。
制度は変わるかもしれないが、知識としてあっても少なくとも私は全然困らない。
仮に早期退職が承認されなくても、これらはお役に立つはずだ。
早期退職が承認されないって言うケースがあるのかしら逆に。
１・健康保険⇒１年目は任継、２年目は国保で行く予定。
退職が確定すれば任継手続を開始してもいいらしい。
退職はできるだけ他人に知られたくないので自分の職場でこっそり勧めるが、共済サイトで調べた１年目の任継保険料は４３万弱。
自分の場合、国民年金に１号で加入予定なので、この分の年金保険料を２年分カードで一括して払うと３９万弱。
付加保険料は多分付けるかな。
いずれ社会保険料関係で初年度８２万ぐらいいっちゃう。
退職金の振込を呑気に待っている場合でもない。
５ちゃんのスレにもあったが、１００万円ほどは最初に持ちだしが必要になるようだ。
２・共済⇒退職届
これは国家公務員共済に提出する分。
退職日以降の所属長の証明印が必要になる。
３月３１日以降、国家公務員共済組合連合会年金部に退職届の送付を要する。
うちの課長はオッペケペーなので、これらは先回りして手続しないといけないだろうな。
あのアホ課長。
あんな悪党は見たことない。
３・組合員証の返納
任継の手続が終了したら返納しなければならないようだ。
任継の手続が終了したら早速手続き開始。
４・互助会（便宜上この表現）の退職給付保険
私は途中で全額引き出している上に、３年くらい前に再加入した位なので給付金は少ない。
この分で支給は良くて４０万弱だろう。
で、退職後、これらの恩恵をまだ受けることが出来るようで
１・災害保険・・・・月２０００円
２・社員援護保険・・・・月１８００円
で、保障が継続可能とある。
月２０００円（実際は年払いで２４０００円）で保障が継続するなら考えようか。
社員援護保険は、もう社員じゃないのでこの部分は不要であろう。
５・idecoの拠出金⇒月５０００円に減額⇒掛金拠出一旦中止へ
iDecoの拠出金は後払いだが、現在行っている楽天証券のサイトをみると、手続に１～２カ月かかるようだ。
自分としては個人年金保険を払済にしたし、この部分は全額所得控除の対象なので減額よりむしろ増額なのだが、定期収入が未確定なので年間１４４０００円を捻出できるかが今のところ不明。
ま、貯蓄でやればいいんだけどね。
本日減額の手続を行った。
iDecoは５０００円が最低掛金なのでそこまで減額を行い、４月以降２号から１号への変更を行うつもり。
掛金が捻出できなければ、一旦拠出は中止する予定。
６・退職所得控除の確認
私の退職所得控除額はいくら？？
この４月１日でまるまる３５年、うち２カ月は休職期間があるが、切り上げなので３５年の計算。
４０×２０+７０×（３５－２０）＝１，８５０万円
退職金が１８５０万円未満なら、所得税も住民税もかからない。
・・・少なくとも、所得税はかからない筈だ。
で、私固有の問題だが、退職金は最初から満額支払いではない。
会社も姑息なものでとある業務に関わった者については業務について精査し、何も出て来なければ上乗せ分は支払わない、最悪全額返納と来たもんだ。
フン、好きでかかわったわけでもないのに、最後まで私を苦しめる。
退職ポイント×１００、と仮定しても私には退職所得控除以上の額の退職金は望めない。
上乗せがあったらラッキー、位に思っておく。
で、その場合の退職所得控除ってどうなるのっていう話だが、分割して支払となると、退職控除が上乗せ分と按分される関係でかなり厄介な計算方法になるよう。
よくもまあ、こんなめんどくさいこと考えつくわね、会社も。
使い道？？
え？生活費として消えて行くに決まっているでしょう？？
その辺はおいおい。
７・持株会・財形
３月分の給与を持って持株会は拠出中止の手続を行ったが、問題は
（１）持株会退会の方法。
（２）端株が発生した場合の買い増し方法。
これは会社のポータルサイトで確認しないといけないな。
あと、大和証券のコールセンターに確認、かな
財形だが、金額変更に関しては例年１月末頃から金額変更のお知らせがポータルサイトに入るはず。
で、金額変更するのはよいが、問題は退職時、財形の残高があれば保管証ではなく、貯金証書が発行されるはずなんだよね。
誰かこの手続をご存知の方はいないかしら。
それとも、会社が何とかしてくれるのかしら。
これも、手続を確認しないとね。
いっそ、全額証書払でいいので引き出した方がいいかもしれないわね。
大して利息はついてないんだし、未練なく払戻した方がいいかも、だわ。
８・○○○生命の支払方法について（余談）
幸いなことに、保険でマイページを利用していると残り分を一括して支払うように設定出来る方法があるようだ。
幸い幸い。
これで退職後、窓口に出向く必要がなくなる。
残りをサクッと支払う設定も可能だし、夫分に関しては○○○生命は１件だけの加入なので、私の退職前に残りを一括して支払う方法もある。
○○○銀行（現在の給与振込先および、退職金振込先）についてはとても便利なのだけれども退職後はメインバンクとして使用する気はなく、あくまでも決済口座としての使用、ＨＵＢ口座としての使用にとどめる。
資産運用は別でやることになるかな。
通帳レスにもなっている。
窓口担当者に通帳のお金の動き具合を指摘される心配も無いし、変に残高を探られて不要な商品を勧誘されるということも無いだろう。
私に勧誘してくるとなればよほどの怖いもの知らずか、単に恥知らずであろう。
年寄りが変な商品を買わされるのは、その者に金融知識がないせいもあろうが、「お金」を通じて社会と、とりわけ銀行員に親切にしていい人でいたいという願望があるからかもしれない。
私は多分、そんな人間になる可能性は現時点ではないかな。
それはそれで寂しい人生なのかしら。
